 
 En tant que troisième génération d'entrepreneurs de notre famille, travailler dans le secteur de la meunerie depuis mon enfance est devenu pour moi un mode de vie. La tradition d'entreprise et notre compréhension de la discipline dans l'entreprise ont été et continuent d'être la clé de voûte de notre succès. Dans notre approche de gestion, l'ouverture aux nouvelles idées et notre stratégie marketing sont des critères irremplaçables pour nous, car ces paramètres détermineront l'avenir de notre entreprise. Il est évident que les entreprises qui ont une stratégie marketing réussissent mieux que celles qui n'en ont pas, ce qui a été prouvé par de nombreux exemples sur la planète.
En tant que troisième génération d'entrepreneurs de notre famille, travailler dans le secteur de la meunerie depuis mon enfance est devenu pour moi un mode de vie. La tradition d'entreprise et notre compréhension de la discipline dans l'entreprise ont été et continuent d'être la clé de voûte de notre succès. Dans notre approche de gestion, l'ouverture aux nouvelles idées et notre stratégie marketing sont des critères irremplaçables pour nous, car ces paramètres détermineront l'avenir de notre entreprise. Il est évident que les entreprises qui ont une stratégie marketing réussissent mieux que celles qui n'en ont pas, ce qui a été prouvé par de nombreux exemples sur la planète.